Recrutement
et Talent
Management
« Impulser l’élan pour se développer durablement. »
Recrutement
et Talent
Management
« Impulser l’élan pour se développer durablement. »
Les missions d’ELANCYA
Détecter et optimiser
les potentiels
Contribuer à faire évoluer le management
Accompagner les cadres en évolution ou en transition
ELANCYA un cabinet de conseil RH engagé à vos côtés
Chez ELANCYA, nous nous engageons à proposer une prestation qualitative à forte valeur ajoutée avec la volonté de développer un partenariat durable par notre rôle de conseil et de facilitateur.
Nous partageons des convictions fortes dans l’accompagnement et la relation que nous entretenons avec nos différentes parties prenantes.
Nous avons à cœur d’accompagner les entreprises dans leurs projets de développement ; nous nous impliquons en apportant des éclairages et conseils avisés, en facilitant certaines réflexions et prises de décision et en faisant preuve d’engagement, d’éthique et de professionnalisme dans notre approche.
Nous avons à cœur d’accompagner les candidats dans leur projet et réussite professionnelle ; nous nous engageons à leur côté pour leur proposer des échanges riches, des entretiens challengeants mais bienveillants, des feedbacks constructifs afin leur proposer des pistes de développement et de leur permettre d’atteindre leurs objectifs.
Nous nous inscrivons dans une démarche d’amélioration continue en évaluant systématiquement chacune de nos prestations auprès de nos clients et candidats et sommes engagés dans une veille permanente dans le développement de nouvelles pratiques.
Une offre RH adaptée à vos besoins
Situé dans le Nord, à proximité de Lille, ELANCYA est un cabinet de conseil en Ressources Humaines spécialisé en recrutement, développement des talents et repositionnement professionnel de dirigeants et cadres confirmés.
Nous accompagnons des organisations de toutes tailles (groupes internationaux, ETI et PME) et de tous secteurs d’activité (industrie, retail, banque/ assurances, santé, services) dans la réalisation de missions RH à forte valeur ajoutée.
Exécutive search
Positionnés sur le recrutement par approche directe de dirigeants et cadres confirmés, nous menons nos missions de chasse de têtes en toute confidentialité, dans le respect de l’éthique de notre profession. La bonne compréhension des enjeux et spécificités de chaque recrutement, associée à une excellente qualité d’évaluation et une communication régulière, nous permet de garantir un niveau de satisfaction élevé à nos clients et candidats.
Coaching
Le coaching est réalisé par une consultante, certifiée coach, dans le respect de la déontologie et de l’éthique de la profession. Nous intervenons majoritairement sur des prestations de coaching de managers que nous accompagnons dans leur progression sur des thématiques de leadership et de développement personnel en faisant preuve d’une bonne acuité et de bienveillance.
Assessment center
Nous effectuons dans nos bureaux situés à proximité de Lille, des Assessment Centers afin d’évaluer des cadres supérieurs, managers et managers juniors. Notre démarche s’appuie sur des tests, des mises en situations professionnelles adaptées au profil et des entretiens structurés. Les consultants en Assessment, expérimentés en évaluation et détection de potentiels, apportent un regard objectif et étayé qui facilite ensuite les prises de décision de nos clients.
Outplacement individuel
Notre approche de l’outplacement combine un accompagnement individuel par un consultant référent, le recours à un coach et la mise en relation avec un collectif et un écosystème dans les Hauts de France. À travers une approche sur mesure et une dynamique collective, nous nous attachons à sécuriser, faciliter et accélérer la reprise d’activité des cadres confirmés et dirigeants que nous accompagnons.
Projets RH
Nos consultants expérimentés en développement RH accompagnent nos clients sur des projets spécifiques et sur mesure tels que la réalisation de guides d’entretien structurés, l’élaboration d’un référentiel de compétences, la formation aux techniques d’entretien, la mise en avant de la marque employeur, etc.
Evaluation 360°
La réalisation de 360° Feedback permet à des managers d’avoir une vision claire de la façon dont ils sont perçus par leur entourage professionnel et de la confronter avec leur propre perception. Nous nous appuyons sur une plate-forme en ligne qui permet de gérer les réponses en toute confidentialité et de bénéficier d’un rapport complet qui intègre un scoring des compétences et des verbatims.
Besoin d’un accompagnement RH ?
Vous avez un projet ou souhaitez en savoir plus sur nos prestations, prenez-contact avec une de nos consultantes qui sera ravie d’échanger avec vous !
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